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Respuestas a «¿Dónde se ve en 5 años?»

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Una de las preguntas de entrevista más comunes que escuchará es: ¿Dónde se ve en 5 años? (o 2 años, 10 años, etc.)

El problema: ¿Quién sabe honestamente dónde estarán en ese período de tiempo?

El truco es: los empleadores en realidad no esperan que usted lo sepa al responder a esta pregunta. Solo buscan algunas cosas clave en su respuesta.

Entonces, en este artículo, voy a compartir:

  • Por qué los empleadores hacen esta pregunta y qué buscan realmente
  • Cómo responder a la pregunta en 3 pasos para demostrarles a los empleadores que usted encaja bien en su trabajo
  • Los errores # 1 a evitar al responder
  • Respuestas de muestra palabra por palabra

Por qué los empleadores preguntan dónde se ve en 5 años

Cuando el entrevistador le hace esta pregunta, no espera que sepa realmente dónde estará su carrera o su vida dentro de cinco años.

Nadie te va a controlar. De hecho, es posible que ni siquiera esté con el mismo empleador.

Por lo tanto, no importa si su predicción es precisa.

Lo único que importa es que dé una buena respuesta que le ofrezca la oferta de trabajo, y puede hacerlo resaltando ciertos rasgos que le mostrarán al empleador que usted es un buen candidato para el trabajo.

Lo que los empleadores quieren saber cuando hacen esta pregunta:

  1. Quieren ver que has pensado en tu futuro y te preocupas por tu trayectoria profesional a largo plazo y tu crecimiento (porque esto significa que trabajarás más duro, tendrás una mejor actitud y estarás más motivado).
  2. Quieren asegurarse de que eres ambicioso y estás orientado a objetivos.
  3. Quieren saber que estás interesado en el tipo específico de trabajo para el que están contratando, y que no solo estás solicitando porque estás desesperado por encontrar cualquier trabajo que puedas (por eso también preguntan, «¿Por qué estás solicitando este puesto? «)

Si parece que no ha pensado en qué dirección va su carrera, ¡le costará ofertas de trabajo de los mejores empleadores!

Y si parece que realmente no quiere su puesto específico, tampoco lo contratarán.

Los empleadores tienen MUCHOS candidatos para elegir y casi siempre eligen a un candidato que tiene razones específicas para querer su trabajo.

Esto significa investigar la empresa antes de su entrevista y estar listo para nombrar algunas cosas que le entusiasman sobre la descripción de su trabajo, la misión general de su empresa, su industria, etc.

3 pasos para dar la respuesta perfecta en su entrevista de trabajo

Primero, esto es lo PEOR que puede hacer: Responda de una manera que le haga sonar como si no hubiera pensado en todo esto, o como si no tuviera metas profesionales o aspiraciones a largo plazo.

Recuerde: los empleadores quieren saber que están contratando a alguien que esté orientado a objetivos, motivado y que se preocupe por su carrera y futuro a largo plazo.

Así que ese es el primer paso …

1 Tómate el tiempo para pensar en dónde te gustaría estar en 5 años en tu carrera

Nada suena peor que decir: «Vaya, no he pensado en eso. No tengo idea.»

Y tampoco querrás quedarte en blanco y decir «Um, déjame pensar».

Por lo tanto, pensar en esto con anticipación lo preparará para hablar con confianza sobre el tema.

2 Asegúrate de parecer un poco ambicioso

No quiere decir: «Me veo en el mismo puesto haciendo el mismo trabajo dentro de cinco años».

Recuerde: ¡nadie le va a tocar el hombro en 5 años y controlará cómo está! Si desea permanecer en su próximo trabajo durante cinco años sin intentar obtener ningún ascenso, esa es su elección. Pero decir eso no lo ayudará a que lo contraten para la mayoría de los trabajos de alta calidad que existen.

Entonces, para la entrevista, solo necesita decir algo que sea un poco desafiante pero que sea razonable.

3 Adapte su respuesta a la empresa y el trabajo

Como paso final, asegúrese de que con cualquier objetivo de cinco años que comparta, pueda explicar cómo el trabajo para el que está entrevistando encaja en ese objetivo. De lo contrario, se preguntarán si realmente quieres su trabajo y si te quedarás a largo plazo.

Por ejemplo, si está solicitando su primer puesto de Supervisor y quiere ser Gerente en los próximos cinco años, podría explicar que cree que realmente disfrutará liderando personas y que su gran objetivo profesional es ingresar a la gerencia. . Luego, podría explicar fácilmente cómo este rol de Supervisor es un gran primer paso para convertirse en líder, y cómo sobresaliría en este trabajo y disfrutaría de la oportunidad.

Esto también es cierto cuando se responde «¿cuál es el trabajo de tus sueños?» – No es necesario que digas que esta es la posición exacta de tus sueños, ¡pero debería tener algunas similitudes con lo que quieres hacer a largo plazo!

¿Dónde te ves en 5 años? Ejemplos de mejores respuestas

Ahora que hemos analizado por qué los empleadores preguntan dónde se ve en cinco años y cómo responder, terminemos con un par de ejemplos de respuestas palabra por palabra.

Respuesta de ejemplo n. ° 1

“Solo han pasado dos años desde que me gradué y comencé a trabajar, pero diría que mi objetivo en cinco años es ver un crecimiento significativo en mis habilidades de ventas. Uno de mis objetivos profesionales a largo plazo es participar en la capacitación y la tutoría en ventas, tal vez como gerente o capacitador corporativo, pero sé que el primer paso es dominar el trabajo del día a día. Por eso, en los próximos cinco años, espero continuar desarrollando mis habilidades de ventas, tanto en persona como por teléfono, y continuar con mi trayectoria profesional actual como vendedor. Revisé su publicación de trabajo y parece que este puesto ofrecería grandes desafíos y oportunidades de aprendizaje para alguien relativamente nuevo en su carrera de ventas como yo «.

Respuesta de ejemplo n. ° 2

“En los próximos 5 a 10 años, espero liderar un equipo o departamento. Siempre he disfrutado del liderazgo en mi carrera, por lo que crecer como líder es uno de mis principales objetivos profesionales en este momento. Su publicación de trabajo se veía emocionante y menciona algunas excelentes oportunidades de liderazgo, por lo que estaba ansioso por tener una entrevista de trabajo y aprender más sobre esta oportunidad «.

Respuesta de ejemplo n. ° 3

“Desde que me convertí en Líder de Proyecto en mi último trabajo, descubrí que realmente me gusta la administración de proyectos. En cinco años, espero estar liderando proyectos más grandes, o quizás gestionando múltiples equipos de proyectos. Pensé que su puesto de Gerente de Proyectos Senior fue un gran paso en esa dirección y proporcionaría un gran desafío, al mismo tiempo que haría uso de mis más de 2 años de experiencia previa en liderazgo de proyectos en esta misma industria «.

En las respuestas de ejemplo anteriores sobre dónde te ves en cinco años, estás:

  1. Mostrarle al empleador que ha pensado claramente sobre este tema
  2. Asegurándose de sonar un poco ambicioso
  3. Explicando no solo dónde quiere estar en 5 años, sino también cómo su trabajo específico encaja en sus objetivos a más largo plazo y por qué solicitó su puesto.

Si hace estas tres cosas, pondrá una sonrisa en el rostro del entrevistador y se acercará un paso más a recibir la oferta de trabajo. Y lo más importante, te sentirás confiado y relajado la próxima vez que te pregunten dónde te ves en 5 años.

Puede usar este mismo estilo de respuesta si preguntan sobre 2 años, 10 años o cualquier otro período de tiempo, y también puede usarlo si hacen una pregunta similar en la entrevista como, “¿Dónde quieres estar en 5 años? «

Simplemente ajuste el comienzo de su respuesta y diga: «En 5 años, espero estar haciendo …».

Conclusión: ¿Cómo saber dónde te ves en 5 años y cómo respondes?

Si lees todo lo anterior, sabrás lo que buscan los empleadores al hacer esta pregunta de entrevista y cómo explicar dónde te ves en cinco años para impresionarlos.

El primer paso que debe tomar es pensar en una idea general de dónde espera estar en cinco años. Recuerde: ¡Nadie hará un seguimiento ni lo controlará! Simplemente adivine en qué dirección le gustaría ir con su carrera y elija algo que suene ambicioso … (algo que esté 1-2 pasos por delante de donde se encuentra actualmente en su carrera).

Si hace esto, le demostrará al entrevistador que está orientado a objetivos en su carrera y que se ha tomado el tiempo de pensar en dónde se ve en cinco años o más.

Y si puede explicar cómo encaja su trabajo con sus objetivos a largo plazo (paso 3/3 en las instrucciones anteriores en el artículo), entonces quedarán aún más impresionados con su respuesta a esta pregunta de la entrevista.

Así es como responder dónde se ve en cinco años en una entrevista de trabajo.

enero 29, 2021

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