Cómo responder «¿Cuál es el trabajo de sus sueños?» (Pregunta de la entrevista)

A los empleadores les gusta preguntar: «¿Cuál es el trabajo de sus sueños?» o «cuénteme sobre el trabajo de sus sueños» por algunas razones … y definitivamente hay algunos errores que desea EVITAR al responder.

En este artículo, le explicaré por qué los gerentes de contratación preguntan sobre el trabajo de sus sueños y la mejor manera de responder.

Empecemos…

Por qué los empleadores preguntan «¿Cuál es el trabajo de sus sueños?»

Lo primero es lo primero: ¿No quiere el gerente de contratación saber que su trabajo es lo que sueñas hacer?

No exactamente…

Lo que los gerentes de recursos humanos realmente quieren saber es lo que le apasiona y lo que disfruta. Por eso te piden que describas tu trabajo ideal.

Quieren aprender sobre sus objetivos profesionales a largo plazo y qué lo motiva. ¡Y quieren saber si será feliz en este trabajo o si estará en libertad bajo fianza después de seis meses! Ésa es la razón principal por la que te piden que les cuentes el trabajo o la carrera de tus sueños.

Por lo tanto, no esperan ni necesitan escuchar que su trabajo es el puesto de sus sueños. Sin embargo, idealmente les gustaría saber que hay algunas similitudes.

Por ejemplo, si dices que el trabajo de tus sueños implicaría no volver a entrar en una oficina nunca más y has solicitado un trabajo de oficina, ¡esto te va a causar algunas preocupaciones y probablemente te costará la oferta de trabajo!

No se preocupe si esto suena difícil de navegar … hablaremos sobre cómo responder, «cuénteme sobre el trabajo de sus sueños» paso a paso ahora …

Cómo responder: «¿Cuál es el trabajo de sus sueños?»

Dar una descripción general, no un puesto de trabajo

El primer truco para responder a esta pregunta sin levantar ninguna bandera roja es NUNCA dar un título de trabajo. En cambio, cuénteles sobre las características del trabajo de sus sueños.

Las características son cosas como esta: un trabajo que implica ayudar a las personas, un trabajo que te permitirá trabajar con tecnología de punta, un trabajo que sea significativo para ti, etc. Y quieres combinar múltiples características, al menos dos.

Pronto te daré un ejemplo completo de respuesta si aún no estás seguro de lo que quiero decir exactamente. Pero por ahora, lo importante que debe comprender es que no desea nombrar un puesto de trabajo al describir el trabajo de sus sueños. Así que no diga cosas como «Piloto, Doctor, Director de Ventas, etc.»

Continuemos con el siguiente paso para responder a esta pregunta.

Adapte su respuesta para que se adapte al trabajo para el que está entrevistando

El siguiente paso al responder, «¿cuál es el trabajo de tus sueños?» es ajustar su respuesta para asegurarse de que está mostrando cierta superposición entre las cualidades que desea en un «trabajo de ensueño» y las características del puesto para el que está entrevistando.

Estudie la descripción del puesto y conozca la empresa antes de su entrevista. De esa manera, puede nombrar algunas cosas que tendría el trabajo de sus sueños, que también parecen existir en ESTE trabajo.

Así es como dar una respuesta honesta y directa que también muestre al gerente de contratación por qué desea su trabajo.

Este paso es muy importante y no mostrar cierta superposición entre el trabajo de sus sueños y este trabajo puede costarle la oferta.

Si el trabajo para el que está siendo entrevistado se centra en la gestión de un equipo y habla sobre cómo el trabajo de sus sueños implicaría trabajar de forma independiente y solo ser responsable de sus propios objetivos, eso acabará con sus posibilidades de ser contratado.

Entonces, si se está entrevistando para un trabajo de liderazgo, hable sobre el tipo de liderazgo que involucraría el trabajo de sus sueños.

Si va a realizar una entrevista para un puesto muy técnico, hable sobre los tipos de desafíos técnicos que disfruta.

Los gerentes de contratación se emocionan cuando les muestra cierta superposición entre su trabajo y lo que le gusta hacer … porque eso significa que es más probable que esté motivado y se quede más tiempo si lo contratan.

Explique por qué quiere su trabajo

Para concluir su respuesta, dígale al entrevistador exactamente lo que leyó o vio sobre su empresa que lo entusiasmó. Así es como tranquilizarlos en términos de por qué querías este trabajo.

Por ejemplo, podría decir: «Por eso solicité este puesto. Vi que la descripción del trabajo mencionaba que este equipo está trabajando para crear medicamentos que salvan vidas, y eso es algo que realmente me apasiona y me motiva a trabajar «.

Veremos más ejemplos de respuestas ahora mismo en la siguiente sección, así que sigue leyendo.

Ejemplos de respuestas a «¿Cuál es el trabajo de sus sueños?»

Ahora que hemos analizado los tres pasos clave a seguir para responder, «¿cuál es el trabajo de sus sueños?», También quiero darle un par de ejemplos de respuestas palabra por palabra para ayudarlo a crear su propia respuesta.

Respuesta de ejemplo de trabajo de ensueño # 1

“Creo que el trabajo de mis sueños sería una combinación de crear productos que marcan la diferencia en el mundo y tener la oportunidad de compartirlos con la mayor cantidad de personas posible. Estaba entusiasmado con este puesto porque leí que millones de personas usan los productos de su empresa todos los días y parece que el trabajo que está haciendo está teniendo un gran impacto en el mundo «.

Observe que no les está diciendo el trabajo de sus sueños en términos de un título de trabajo … como mencioné anteriormente. Solo estás compartiendo características … como marcar la diferencia y tener una gran cantidad de personas que vean / usen lo que creas (recuerda … necesitas al menos dos. Yo diría que dos o tres es la cantidad ideal).

Y luego está completando su respuesta relacionándola con lo que ofrece la empresa y demostrando que investigó un poco sobre ellos.

Veamos ahora una respuesta de muestra más …

Respuesta de ejemplo de trabajo de ensueño # 2

«El trabajo de mis sueños sería liderar un equipo que está creando tecnologías de vanguardia que son utilizadas por millones. Leí en la descripción de su trabajo que este rol de Supervisor tiene la oportunidad de convertirse en Gerente en los próximos 1 o 2 años, y parece que las aplicaciones que está creando su empresa ya están teniendo un gran impacto en el mundo empresarial, así que sabía ¡Debería aplicar! «

Conclusión: pasos clave para recordar cuando describe el trabajo de sus sueños

Ahora que hemos visto dos ejemplos de respuestas palabra por palabra, aquí hay un resumen rápido del método que recomiendo:

  • Nunca use un puesto de trabajo específico. En su lugar, use palabras que describan cómo sería el trabajo de sus sueños.
  • Elija al menos dos o tres frases / palabras que describan cómo sería su puesto ideal desde el punto de vista del día a día, y trate de elegir cosas que se superpongan con el trabajo para el que está entrevistando.
  • Concluya mostrándole al gerente de contratación que investigó un poco sobre su empresa y su puesto, y explique por qué está interesado en su trabajo.

Si sigue estas pautas, tendrá una gran respuesta a «¿cuál es el trabajo de sus sueños?»

Solo asegúrate de practicar tu respuesta en el espejo también unas cuantas veces (o grabándote hablando con la aplicación de grabación de sonido de tu teléfono). De esa manera, se asegurará de sonar confiado y claro al responder.

Después de eso, ¡estará listo para manejar esta pregunta en su próxima entrevista!