Carta de renuncia con aviso de 2 semanas (copiar y pegar)
En este artículo, le daré un ejemplo de carta de renuncia con dos semanas de anticipación para que copie y pegue cuando renuncie a su trabajo.
Esta carta proporciona un aviso de dos semanas y ofertas para ayudar en una transición sin problemas de su carga de trabajo, que su empleador apreciará.
Asegúrese de leer hasta el final porque también incluiré la información exacta del encabezado para poner ANTES del aviso de dos semanas.
También discutiré si enviar esta carta y dar su aviso en persona o por correo electrónico.
Plantilla de carta de renuncia con aviso de 2 semanas:
Estimado [Nombre del Gerente],
Le escribo para enviar mi aviso de dos semanas para renunciar al puesto de [título del puesto] en [nombre de la empresa].
Me gustaría enviar mi aviso con vigencia inmediata, siendo mi último día [fecha].
Gracias por la oportunidad que me brindó [nombre de la empresa] y por la oportunidad de aprender y crecer aquí. Agradezco el apoyo que me han brindado.
Por favor, hágame saber si puedo hacer algo para ayudar a facilitar una transición sin problemas antes de mi último día.
Gracias, [Tu nombre]
Piezas clave para incluir en su carta de renuncia
Si decide cambiar y ajustar la plantilla de aviso de dos semanas anterior, o escribir su propia carta, simplemente asegúrese de incluir los siguientes componentes clave:
- Una oración que indique su intención de renunciar a su cargo.
- El hecho de que está notificando con dos semanas de anticipación y cuándo será el último día previsto
- Una frase agradeciendo al empleador por la oportunidad de trabajar en su trabajo actual
- Una oferta para ayudar en un período de transición para garantizar una transferencia de trabajo sin problemas y salir con una nota positiva
Como paso opcional, puede mencionar el motivo de la notificación, como recibir una oferta de trabajo de otra empresa para avanzar en su carrera.
Sin embargo, esto no es necesario, y muchas personas que buscan trabajo entregan cartas de renuncia sin mencionar la razón exacta por la que se marcharon.
Además, no diga nada negativo en su carta formal de renuncia.
La empresa mantendrá esta carta en un registro para siempre, y simplemente no vale la pena desahogarse ni indicar ninguna circunstancia negativa que haya hecho que te vayas.
Estás renunciando y pasando a algo mejor. ¡Cualquier desafío que estés dejando atrás ya no es tu problema!
Además, la mayoría de las empresas le pedirán que asista a una entrevista de salida en la que podrá brindar más comentarios. No te quejes ni hables mal de nada en tu carta de renuncia.
Si desea conocer todos los pasos esperados durante y después de entregar su carta de notificación, lea este artículo.
Información del encabezado
Cuando use la carta de renuncia de muestra anterior, también debe comenzar la página con la siguiente información de encabezado:
- Su nombre, dirección y datos de contacto
- La fecha de hoy (o más prácticamente, la fecha en la que planea imprimir y entregar la carta a su gerente)
- El nombre y cargo de su gerente, y el nombre/dirección de la empresa.
Incluiré una plantilla de encabezado personalizable a continuación para que pueda incluir la información del encabezado correcto encima de la carta de aviso de dos semanas.
Encabezado para copiar:
Su nombre Dirección Ciudad, Estado, Código postal Su número de teléfono Su correo electrónico
La fecha en la que planea entregar la carta
Nombre de su gerente directo Cargo del gerente Nombre de la empresa Dirección de la empresa Ciudad, estado, código postal
Comience su documento con los detalles de contacto anteriores antes de copiar y pegar la plantilla de aviso de dos semanas anterior en el artículo. Debe comenzar la página con esta información básica del encabezado y luego terminar con la carta en sí.
¿Debe enviar su aviso de dos semanas por carta o correo electrónico?
Debe escribir a máquina e imprimir su aviso de dos semanas y entregarle la carta a su jefe en persona. Pasar a mano el aviso de dos semanas a su gerente se verá como más profesional y más personal (lo cual es importante si siente que tiene una buena relación con su jefe y desea mantenerse en contacto después de que renuncie).
Programe una reunión por separado para hacer esto, en lugar de mencionar su aviso de dos semanas al final de otra reunión. Discuto por qué en mi guía completa sobre cómo renunciar a un trabajo.
La conclusión es: este es un evento importante que merece su propia reunión, y no querrá que su gerente esté pensando en otros temas cuando lo mencione.
En términos de una carta escrita frente a un correo electrónico, es mejor dar una carta de renuncia impresa por razones similares. Este es un evento importante y desea que la empresa tenga evidencia física de su renuncia.
Además, simplemente se considera habitual en la mayoría de las industrias.
Sin embargo, si es un trabajador remoto y no viene regularmente a la oficina, puede usar la plantilla de carta de aviso de dos semanas anterior y luego enviarla por correo electrónico.
En este caso, simplemente escriba una línea de asunto como: «Aviso de dos semanas».
Advertencia: su empresa puede rechazar su período de aviso de dos semanas
Cuando entrega su carta de aviso, no hay garantía de que el empleador le conceda esas dos semanas de trabajo.
Una vez renuncié a un trabajo y me dejaron inmediatamente.
Esto puede ocurrir debido a la política de la empresa, la naturaleza de su función (por ejemplo, si trabaja con información confidencial de los clientes) u otras razones.
Y tampoco me pagaron los días que me quedaban. La empresa no estaba obligada a aceptar mi aviso o pagarme por ese tiempo si no querían.
Entonces, si bien recomiendo dar un aviso de dos semanas, debe estar preparado para la pequeña posibilidad de que un empleador simplemente diga: “Aceptamos su renuncia con efecto inmediato. Hoy será tu último día.”
Prepárese para esto mental/emocionalmente, pero también financieramente.
Si no puede arriesgar esto financieramente, considere dar una semana de aviso para reducir su riesgo.
Tenga en cuenta los riesgos anteriores antes de entregar su aviso de renuncia.
No agregue información innecesaria a su carta
Un beneficio más de usar la muestra de carta de renuncia que le di anteriormente: evita que entre en demasiados detalles.
Tenga cuidado de no utilizar plantillas que sean demasiado largas y detalladas.
No debe compartir todo lo que piensa ni mencionar cada pequeño detalle que contribuyó a su decisión de dejar de fumar.
La carta debe ser corta y al grano, con solo las piezas necesarias.
Y la plantilla de aviso de dos semanas anterior está diseñada para hacer esto por usted.
Conclusión: escribir la carta de aviso perfecta de dos semanas
Ahorre tiempo al presentar su renuncia formal copiando y pegando la plantilla de carta anterior.
O bien, escriba su propia carta de aviso de renuncia utilizando los pasos y los componentes clave que le di.
Evite las plantillas de notificación de dos semanas que son demasiado complicadas o largas. ¡Menos es más al presentar su renuncia! Cubra los conceptos básicos, siga siendo profesional y tendrá una renuncia tranquila y sin estrés.