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¿Cuánto tiempo recibiré una respuesta después de solicitar un trabajo?

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Presentar una solicitud de empleo se siente bien, ¡pero escuchar la respuesta del empleador se siente aún mejor! Desafortunadamente, cada día que pasa sin una respuesta agrega un poco de ansiedad y comienzas a preguntarte si alguna vez recibirás una respuesta.

En este artículo, aprenderá cuánto tiempo se tarda en recibir una respuesta después de enviar un currículum y qué puede hacer para aumentar sus probabilidades de obtener respuestas en menos tiempo.

Empecemos…

¿Cuánto tiempo se tarda en recibir una respuesta después de solicitar un trabajo?

Por lo general, toma una o dos semanas recibir una respuesta después de solicitar un trabajo. Un empleador puede responder más rápido si el trabajo es de alta prioridad o si es una organización pequeña y eficiente. En ocasiones, un empleador también puede tardar más en responder a una solicitud de empleo o en la presentación de un currículum.

Es posible esperar tres o cuatro semanas y luego recibir noticias positivas del empleador. Esto puede suceder cuando un empleador estaba ocupado con otros objetivos comerciales, estaba estableciendo un nuevo presupuesto de contratación a principios de año, tenía algunos empleados clave de vacaciones y no podía entrevistarlo, o por varias otras razones.

Sin embargo, esto no es particularmente común. Recomiendo que después de dos semanas, asuma que la empresa no llamará. De esa manera, puede concentrarse en solicitar más puestos y en ponerse en contacto con otros empleadores.

Además, puede hacer un seguimiento si lo desea … Especialmente si tenía razones específicas para querer el puesto o sentirse calificado.

En general, no recomiendo hacer un seguimiento de todas las solicitudes de empleo. (Mientras que recomiendo hacer un seguimiento después de cada entrevista). Sin embargo, puede elegir qué aplicaciones pueden verificar después de dos semanas.

Para resumir cuánto tiempo se tarda en obtener una respuesta de un trabajo: si un empleador está interesado, generalmente recibirá una respuesta dentro de las dos semanas posteriores a la presentación de un currículum. Puede suceder más rápido y, en ocasiones, puede llevar más tiempo si un empleador tiene otras prioridades en el momento de su solicitud.

Qué hacer cuando está esperando recibir noticias sobre un trabajo

Lo más importante que debe hacer mientras espera recibir noticias sobre un trabajo es seguir solicitando más puestos. Esperar a un solo empleador solo aumentará su ansiedad y reducirá la cantidad de opciones que tiene en su búsqueda de trabajo, lo que puede hacer que permanezca desempleado por más tiempo.

Los empleadores suelen entrevistar de 6 a 10 candidatos por puesto. Con frecuencia, también suspenden trabajos, deciden promocionar a alguien internamente, cambian lo que buscan en mitad de la búsqueda, etc.

El punto es: hay demasiados factores incontrolables en una búsqueda de empleo y es arriesgado esperar a un solo empleador después de solicitar un trabajo.

De hecho, incluso si fue a una entrevista y está bastante seguro de que salió bien, TODAVÍA debería seguir solicitando puestos de trabajo.

Mi regla es: no deje de postularse hasta que haya firmado una oferta de trabajo y haya establecido una fecha de inicio. La mayoría de los solicitantes de empleo no siguen esto y terminan haciendo que su búsqueda de trabajo demore semanas o meses más de lo necesario.

Entonces, lo que NO debe hacer cuando está esperando recibir noticias sobre un trabajo es dejar de postularse, esperar ansiosamente junto a su teléfono o correo electrónico y poner su destino en manos de un solo empleador. Esa es solo una receta para la decepción y el desastre potencial.

Cómo obtener respuestas más rápido después de enviar su currículum

Cubrimos cuánto tiempo se tarda en obtener una respuesta de un trabajo después de presentar la solicitud, así como qué debe hacer cuando está esperando recibir noticias de una empresa.

¡Ahora quiero darle un par de formas de aumentar sus posibilidades de recibir una respuesta y acortar el tiempo de espera!

Primero, asegúrese de ajustar y personalizar su currículum para cada trabajo al que se postule.

Los empleadores reciben muchos currículums y es más probable que respondan (y respondan RÁPIDAMENTE) si ven que usted encaja perfectamente con sus necesidades específicas.

Eso es lo que piensan los empleadores cuando se postula … «¿Puede esta persona entrar y tener éxito en este puesto? ¿Y cuánto tardarán en ponerse al día? «

Así que adaptar su currículum es la forma en que les demuestra que está listo para tener éxito.

¿Cómo averigua sus necesidades específicas? La descripción del trabajo es el mejor lugar para comenzar.

A continuación, intente presentarse a los empleadores a través de su red. Este artículo explica algunos conceptos básicos de las redes de búsqueda de empleo.

Debería hablar con su red existente para averiguar qué saben y a quién conocen (como gerentes de contratación, empresas específicas que están contratando, etc.)

Y también considere conectarse con nuevas personas en LinkedIn o de otras formas.

Comience preguntando algo pequeño, como “Hola Bethany. Vi que te uniste a IBM hace dos años. ¿Qué le ha parecido el entorno de trabajo desde que se incorporó? «

¡Eso puede abrir la puerta para construir una relación y confianza, y pedir una presentación para un gerente de contratación!

Entonces, esas son dos formas efectivas de reducir el tiempo promedio de espera después de solicitar un trabajo y, lo que es más importante, de obtener una tasa de respuesta más alta en general.

El factor n. ° 1 para saber si escucha: su currículum vitae

Para terminar, solo quiero dejar en claro que su currículum es lo principal en lo que debe concentrarse si desea más entrevistas. Claro, hay otros factores. Entro en más detalle en mi artículo con las principales razones por las que no puede encontrar trabajo.

Pero … tu currículum tiene un objetivo: que te inviten a una entrevista.

Por lo tanto, si está enviando muchas solicitudes y no recibe respuesta de ningún empleador, es una señal de que su currículum podría no ser excelente (todavía).

Afortunadamente, he escrito un par de tutoriales útiles que puede utilizar para mejorar su currículum rápidamente, según mi experiencia como reclutador. Estos son los recursos con los que recomiendo comenzar:

Concéntrese en escribir un excelente historial laboral de currículum y excelentes viñetas.

No pongas un objetivo en tu currículum … escribe un resumen en su lugar.

Y aquí hay 11 errores comunes de currículum que debe evitar.

¡Eso debería darle una buena base y cubrir las secciones más cruciales que los reclutadores y gerentes de contratación miran primero!

Si desea más ayuda, esta página tiene más de 100 artículos gratuitos sobre cómo optimizar su currículum y obtener más entrevistas.

Conclusión

Ahora sabe cuánto tiempo se tarda en recibir una respuesta después de enviar un currículum (en promedio). Y aunque siempre tomará un poco de tiempo para que los empleadores revisen su solicitud y respondan, puede obtener respuestas con mayor frecuencia y rapidez si adapta su currículum y se presenta a los empleadores a través de redes.

Cubrí estos consejos a lo largo del artículo anterior, por lo que si se desplazó hasta la parte inferior y se saltó la mayor parte del artículo, le recomiendo que le eche un vistazo más de cerca.

Además, tomarse el tiempo para mejorar su currículum en general … especialmente las secciones de currículum más importantes (como historial de empleo, viñetas y párrafo de resumen), lo ayudará a obtener más entrevistas más que cualquier otra cosa.

enero 24, 2021

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