loading request

¿Está pensando en renunciar a su búsqueda de empleo? Pruebe estas 5 cosas primero

Henry_ht


Si está pensando en dejar de buscar trabajo o está frustrado por la falta de resultados, este artículo es para usted.

Le voy a dar algunas cosas sencillas y prácticas que debe probar antes de dejar de buscar trabajo.

Mi objetivo en este artículo es (con suerte) convencerlo de que NO se rinda y brindarle nuevas ideas y estrategias que pueda utilizar para conseguir un trabajo durante las próximas semanas o meses.

Empecemos…

5 pasos que debe probar antes de renunciar a la búsqueda de empleo:

1. Tómese un breve descanso (con fecha límite)

A veces solo necesitas un descanso.

La búsqueda de empleo es estresante.

Los altibajos. La espera. El rechazo.

Entonces, si siente que cada pequeña cosa lo está abrumando en este momento, y la idea de comenzar a solicitar más trabajos es increíblemente estresante, tómese un descanso. Eso es mucho mejor que renunciar a la búsqueda de empleo.

Tómese unos días, una semana completa o incluso un poco más si lo necesita.

¡Pero decide cuánto tiempo va a ser tu descanso y apégate a él! Marque su calendario y sepa qué día devolverá su búsqueda de trabajo.

¡Y luego hazlo! Ataca tu búsqueda de empleo (con los consejos que voy a compartir en el resto de este artículo) en tu primer día de regreso.

Esto no es lo mismo que renunciar a la búsqueda de trabajo. Te estás tomando un descanso estratégico para recargarte. Lo cual recomiendo encarecidamente si ha estado buscando trabajo durante más de tres meses y no ha podido encontrar un trabajo.

2. Cuando esté listo para continuar, realice GRANDES cambios

Claramente, algo no está funcionando, si estás a punto de querer renunciar a tu búsqueda de trabajo.

Así que no regrese y repita lo que no funcionó.

Haz grandes cambios.

Un estilo de currículum diferente. Un tipo diferente de mensaje en tu carta de presentación. O una industria diferente en la que podría encontrar un trabajo similar.

Si está enviando su currículum y no recibe devoluciones de llamada, cambie todo.

Mueva secciones enteras. Vuelva a escribir las partes clave. Elimine las piezas que crea que no son relevantes para los trabajos específicos que está solicitando.

Agregue muchos más hechos, detalles y métricas, especialmente en las viñetas de su currículum.

Y si está utilizando un objetivo de currículum, deshágase de él.

Todo el mundo sabe que su objetivo es encontrar un puesto en su campo / industria.

¿Qué deberías poner en su lugar? Intente escribir una sección de resumen de currículum: una o dos oraciones que resuman su carrera y sus logros.

Después de esa breve sección de resumen, su currículum debe sumergirse en su experiencia laboral reciente en la primera mitad de la primera página. La única excepción es si no tiene experiencia laboral.

Olvídese de un currículum funcional, olvídese de enumerar un montón de habilidades y certificaciones cerca de la parte superior.

Debe enumerar su experiencia más reciente y «adaptarla» para que coincida con las descripciones de los puestos que está solicitando.

Entonces, el orden de las secciones que recomiendo para la parte superior de la primera página de su currículum es:

  1. Su nombre / información de contacto
  2. Un breve resumen de currículum (vaya aquí para ver ejemplos de resumen de currículum)
  3. Su experiencia laboral, comenzando con la más reciente

Ahora, lo mismo ocurre con las cartas de presentación. Si envía cartas de presentación y nadie lo entrevista, haga grandes cambios.

Supongamos que tiene una brecha en el empleo que está tratando de explicar. Y nadie responde. Explícalo de manera completamente diferente. Prueba con un ángulo muy diferente.

Si está atascado en esto, también pida su opinión a algunos amigos.

Recomiendo encarecidamente consultar este artículo sobre 16 razones por las que no puede encontrar un trabajo, porque desglosa algunos de los posibles problemas que enfrenta dependiendo de dónde esté luchando (no obtener entrevistas, ser rechazado en entrevistas, etc.)

3. Deje de postularse a trabajos aleatorios y comience a trabajar en red más

Escribí este artículo sobre por qué la creación de redes es la forma más rápida de conseguir un trabajo. Todavía tengo la firme convicción de que esto es cierto.

Si ha estado enviando su currículum a publicaciones de trabajo aleatorias en bolsas de trabajo, o solicitando en LinkedIn u otros sitios de trabajo grandes, tómese un descanso y comience a establecer contactos.

Pregunte a todos en su red si conocen alguna empresa que contrate en su campo.

Las personas no pueden ayudarte en tu búsqueda de trabajo si no saben que estás buscando. Así que asegúrese de que la gente lo sepa.

También expanda su red creando conexiones genuinas con nuevas personas (esto NO significa preguntar a las personas si su empresa está contratando o adjuntar su currículum a un mensaje de LinkedIn)

Aquí hay un guión que puede usar para conectarse con alguien nuevo en LinkedIn:

«Nombre Hola–,

Noté que está involucrado en –Función laboral / Nombre del equipo– en –Company–.

Estoy buscando trabajo y es una de las principales empresas a las que estaba considerando postularme. ¿Ha disfrutado de la cultura de la empresa y el entorno laboral allí?

Siempre encuentro mejor preguntarle a alguien en la empresa, en lugar de leer reseñas en línea. ¡Todo lo que esté dispuesto a compartir sería fantástico!

Salud,

–Tu nombre–

Cómo se vería la secuencia de comandos completada / completada:

«Hola Sandra,

Noté que está involucrado en finanzas en IBM.

Estoy buscando trabajo y es una de las principales empresas a las que estaba considerando postularme. ¿Ha disfrutado de la cultura de la empresa y el entorno laboral allí?

Siempre encuentro mejor preguntarle a alguien en la empresa, en lugar de leer reseñas en línea. ¡Todo lo que esté dispuesto a compartir sería fantástico!

Salud,

Biron

Puede adaptar esto y hacer que se adapte a su tono y personalidad, pero eso debería darle una idea general de cómo comenzar a establecer contactos para encontrar un trabajo.

Y esto realmente funcionará mejor que pedir directamente un gran favor por adelantado. De hecho, eso hará que te ignoren casi todas las veces.

Después de esto, agradézcales y haga una pregunta de seguimiento.

Continúe la conversación y, finalmente, tendrá un nuevo amigo, y es posible que se ofrezca a presentarle al gerente de contratación de su grupo (o puede preguntar de manera muy informal si no, pero no pregunte el primer día que hable). .

4. Mejore sus habilidades para las entrevistas

Su currículum tiene una misión: conseguirle la entrevista.

Una vez que esté en la entrevista, todo se reduce a sus habilidades para la entrevista.

Entonces, si obtuvo algunas entrevistas (incluso entrevistas telefónicas), pero no se convirtieron en ofertas de trabajo, es una señal de que sus entrevistas van mal.

Como ex reclutador ejecutivo, estoy 100% seguro de esto.

Así que aquí hay algunos recursos para entrevistas que le ayudarán a desarrollar esta habilidad. Valdrá la pena ahora y en cada búsqueda de empleo, así que te animo a que te tomes una semana y te concentres en esto. Piense en ello como una inversión en su futuro.

  • Ejemplos de preguntas y respuestas de entrevistas de trabajo
  • Consejos y estrategias para dar la mejor respuesta posible a cualquier pregunta.
  • Lista de verificación para la preparación de la entrevista para asegurarse de que está listo

5. Considere el trabajo a tiempo parcial o temporal

Si está pensando en dejar su búsqueda de trabajo, considere tomar un trabajo a tiempo parcial o un puesto temporal mientras continúa buscando trabajo a tiempo completo.

Por lo general, es más fácil encontrar un trabajo cuando tienes un trabajo (debido a tu estado mental / confianza y porque los empleadores se sienten más atraídos por alguien que está trabajando actualmente).

Y esto también aliviará parte de la presión financiera.

Cuando los empleadores vean que trabajas a tiempo parcial, sabrán que estás motivado y comprometido a mantener tus habilidades al día, y será más probable que te contraten.

Si se pregunta si es hora de dejar de buscar trabajo pero no ha considerado esta opción, vale la pena pensar en ello. Es mucho mejor que rendirse por completo.

Pruebe los 5 pasos anteriores antes de decidir renunciar o renunciar a su búsqueda de trabajo

Si se está acercando al punto de pensar si es hora de dejar de buscar trabajo, los consejos anteriores pueden ayudarlo a cambiar su búsqueda de trabajo.

Está bien tomarse un descanso, pero no se rinda. Y cuando esté listo para seguir intentándolo, haga grandes cambios y utilice los consejos anteriores para obtener mejores resultados de sus solicitudes de empleo y entrevistas.

 

junio 21, 2021

Contenido relacionado