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Respuestas a ¿Qué es lo que menos le gusta de su trabajo?

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Responder preguntas como: «¿Qué es lo que menos le gusta de su último trabajo / trabajo actual?» puede ser complicado. ¡Y una respuesta incorrecta puede descarrilar su entrevista de trabajo!

Verá, los empleadores no quieren escucharlo hablar mal o quejarse de un puesto, incluso si hacen una pregunta que parece invitarlo.

Entonces, en este artículo, voy a compartir cómo responder esta pregunta correctamente, ¡sin decir nada que pueda preocupar al gerente de contratación!

Cómo responder «¿Qué es lo que menos le gusta de su último trabajo?»

La mejor manera de responder lo que menos te gustó de un trabajo reciente es abordar la pregunta con un tono casual y positivo y nombrar algo que consideraste que podría haber sido mejor, pero luego mencionar algunos aspectos positivos del trabajo también.

De modo que está comenzando por responder su pregunta directamente, pero no profundiza demasiado en el tema y no se queja ni habla demasiado.

Lo más importante es que termines con algunos aspectos positivos del trabajo para que el empleador sepa que eres capaz de sacar lo mejor de cualquier situación y que tienes una buena actitud en general.

Siempre quiere demostrar que puede mantenerse positivo y motivado en el trabajo, incluso cuando las cosas no son 100% perfectas. Este tipo de respuesta hará que el empleador se sienta MUCHO más cómodo contratándote.

Los empleadores tienen miedo de contratar a alguien que sea negativo, o alguien que se desanime o se sienta deprimido si las cosas se ponen difíciles en la empresa.

Entonces, la estrategia de respuesta anterior mostrará que eres positivo y resistente incluso si hay cosas que no te gustaron en tu trabajo.

Ahora que conoce los pasos para responder, veamos ejemplos de cómo responder esta pregunta de la entrevista.

¿Que es lo que menos te gusta de tu trabajo? – Respuestas de ejemplo

Ejemplo de respuesta n. ° 1:

“La empresa estaba creciendo rápidamente, por lo que estaba un poco desorganizada y, a menudo, tenía varios supervisores y miembros superiores del equipo que me daban instrucciones diferentes. Sin embargo, creo que esta fue una gran oportunidad para mejorar mi capacidad para trabajar bajo presión y mis habilidades de comunicación. Por ejemplo, tuve que aprender a comunicarme de manera clara y rápida para aclarar con mis gerentes y equipo si había un conflicto en lo que me habían pedido que hiciera. Disfruté la mayoría de los aspectos del trabajo y al final me gustó trabajar en un entorno tan acelerado. Solo tomó algunos ajustes. Fue una gran experiencia de aprendizaje para mí «.

Ejemplo de respuesta n. ° 2:

“Lo que menos me gusta de mi trabajo en este momento son las limitadas oportunidades para avanzar y ser promovido en la empresa. Es una gran organización y he aprendido mucho aquí, pero es una empresa tan pequeña que es difícil encontrar formas de ascender a menos que alguien se jubile o se vaya. Mi grupo es de solo cuatro personas, por ejemplo. Esa es una de las razones por las que estoy buscando trabajo en este momento; Estoy buscando una organización más grande que pueda ofrecer más oportunidades a largo plazo para un movimiento ascendente y una progresión profesional «.

(Como paso adicional, también puede mencionar una o dos cosas que está buscando en un nuevo trabajo. Puede ver esto en la segunda respuesta de muestra anterior. Si bien no es necesario, es una opción a considerar).

Errores que se deben evitar al responder

El primer gran error que debe evitarse: no lo tome como una invitación a hablar mal de su última empresa. Eso no es lo que quiere un empleador cuando le pregunta qué es lo que menos le gusta de su trabajo anterior.

De hecho, ese es posiblemente el mayor error al responder todas y cada una de las preguntas de la entrevista. Hablar mal hará que parezca negativo y le costará ofertas de trabajo, así que tenga cuidado de nunca hablar mal de una empresa, jefe o miembro del equipo.

Otro error: no responda con una lista larga de cosas que no le gustaron. Es mejor ceñirse a una sola cosa. Eso hará que todo sea simple y le dará tiempo para compartir también algunas cosas que le gustaron del trabajo, como expliqué en los pasos y ejemplos de respuestas anteriores.

Bono: si te preguntan qué es lo que más te gusta de tu último trabajo

Ahora, también pueden preguntar qué es lo que más le gusta de su último trabajo. Si hacen esta pregunta de la entrevista de trabajo, es mucho más fácil de manejar.

Solo asegúrese de mostrar entusiasmo, sonar positivo en general y nombrar una o dos cosas que disfrutó del trabajo, el trabajo y la empresa.

Puedes mencionar oportunidades de aprendizaje, el ambiente de trabajo, el equipo, algo que este empleador anterior te ayudó a mejorar (como tu confianza, tu capacidad para comunicarte con los clientes, etc.)

Así que no hay una respuesta «correcta» cuando te preguntan qué te gustó de tu último trabajo, y esto es mucho más fácil que cuando te preguntan qué no te gustó.

Ejemplo de respuesta para lo que más le gustó en un trabajo:

“Me encanta cómo la empresa ofrecía oportunidades de aprendizaje y parecía preocuparse por ayudar a sus empleados a desarrollarse y crecer profesionalmente. Tenían reuniones de almuerzo semanales en las que aprendíamos un nuevo tema, ofrecían reembolso de la matrícula y todo el equipo de liderazgo sénior fue muy accesible y solidario «.

Este tipo de respuesta lo hace sonar agradecido, positivo y enérgico por aprender y crecer profesionalmente, lo que debería impresionar al gerente de contratación cuando haga esta pregunta.

En la sección final a continuación, hablaremos sobre cómo practicar y prepararse antes de su entrevista.

Cómo practicar y prepararse

Si ha leído todo lo anterior, ahora sabe cómo responder preguntas sobre lo que menos le gusta en un trabajo reciente y lo que más le gustó también.

Para prepararse para su entrevista, piense en una o dos cosas que no le gustaron de su trabajo actual o más reciente, y luego piense en algunas cosas que sí le gustaron. De esa manera, puede seguir los pasos de respuesta anteriores para sonar positivo y evitar hablar mal de la empresa.

Y como paso de acción final, dé algunas respuestas de muestra grabándose con la aplicación de grabación de voz de su teléfono inteligente (todos los teléfonos inteligentes modernos deberían tener una). De esa manera, puede ver cómo suena cuando responde y hacer los ajustes necesarios.

Así es como dominar este tipo de preguntas de entrevista en su búsqueda de empleo.

enero 6, 2021

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