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Respuestas a «¿Quién te inspira?» (5 ejemplos)

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En una entrevista de trabajo, los empleadores no solo quieren saber que puede hacer el trabajo; quieren saber sobre su vida e intereses.

Entonces, hacen preguntas en las entrevistas como, «¿Quién te inspira en tu vida?» o «¿Quién es tu mayor inspiración?»

Y si tiene dificultades para responder o dar una respuesta que no le gusta, podría costarle el trabajo.

Siga leyendo para obtener consejos sobre cómo responder: «¿Quién te inspira?» con ejemplos de respuestas, errores que evitar y más.

Cómo responder a la pregunta «¿Quién te inspira?» Pregunta de entrevista

En primer lugar, esta es una pregunta de entrevista increíblemente abierta.

Y aunque no hay respuestas incorrectas … algunas respuestas son mejores que otras.

Podrías responder que tu madre o tu padre son tu mayor inspiración. Y esa sería una buena respuesta.

Pero le recomiendo que mire más allá de una conexión personal o familiar al responder y considere el trabajo específico para el que está entrevistando.

Porque la siguiente pregunta que se le hará, suponiendo que no la amplíe en primer lugar, es «¿por qué?»

¿Qué hizo su madre, padre, profesor universitario u otra conexión personal que fue tan inspiradora? ¿Fue su ética de trabajo? ¿Habilidades de liderazgo?

Nuevamente, cualquiera de esas respuestas es correcta, pero su respuesta se destacará y resonará más con el entrevistador si entra en detalles e idealmente, adapta su respuesta a los rasgos requeridos en el puesto que está discutiendo.

Este es un buen ejemplo de cómo responder a esta pregunta de la entrevista haciendo coincidir su inspiración con el trabajo.

Imagínese que está buscando una carrera en una organización sin fines de lucro cuyo propósito es brindar ayuda a las personas sin hogar, los enfermos y los pobres.

Reclamar a la Madre Teresa como su mayor inspiración sería una respuesta sensata a la pregunta.

Dedicó la mayor parte de su vida al trabajo caritativo, ayudando a las personas sin hogar, enfermos y pobres.

O, si se estaba entrevistando para un puesto de liderazgo, podría utilizar a alguien del pasado o del presente que mostró un liderazgo ejemplar como inspiración.

Solo asegúrate de elegir a alguien a quien realmente admires porque hay muchas posibilidades de que tu lenguaje corporal te delate si estás mintiendo.

Y sí, no se sorprenda si el reclutador o gerente tiene alguna habilidad para leer el lenguaje corporal.

El punto es que su respuesta no solo proporciona una idea de la persona que aspira a ser, sino que también destaca el tipo de patrones de comportamiento y actitudes que admira y respeta.

Y eso se traducirá en el tipo de persona que sería en el trabajo.

Aquí hay otro ejemplo de pensar en el trabajo al responder «¿Quién te inspiró en tu vida?»

Imagina que te están entrevistando para un puesto de contabilidad. Las habilidades blandas que necesitará son:

  • Resolución de problemas
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales.
  • Pensamiento crítico
  • Gestión del tiempo

Podría utilizar algunos contadores famosos como respuesta, tal vez alguien como William Deloitte o William Cooper, los fundadores de Deloitte & Touche y Price Waterhouse Coopers respectivamente.

O puede pensar fuera de la caja y utilizar como inspiración a alguien que sea o sea conocido por su pensamiento crítico o sus habilidades para resolver problemas.

Por supuesto, si sigue esta ruta, debe comunicar claramente su razonamiento a su entrevistador.

Si descartaras a Albert Einstein como inspiración, es posible que eso no tenga sentido para la persona o las personas que te entrevistan porque es un físico muy conocido. Pero profundice un poco más y también es famoso por ser un solucionador de problemas y pensador crítico, por lo que podría hablar sobre cómo lo inspiró en esas áreas.

Lanza una respuesta como esa y confía en mí, obtendrás algunos puntos de credibilidad importantes.

Como puede ver, no hay una respuesta «correcta» a esta pregunta de la entrevista. La clave es poder explicar por qué elige a la persona y conectar los puntos entre su historia y sus objetivos profesionales y de vida.

¿Quien te inspira? Respuestas de ejemplo

A continuación, veremos palabra por palabra quién le inspira ejemplos utilizando personas, pasadas o presentes, que llevaron una vida que encaja con su trayectoria profesional e intereses.

Ejemplo n. ° 1 de Quién te inspira: Madre Teresa

Alguien que me inspiró en mi vida personal y en mi trabajo es la Madre Teresa. Ella dedicó su vida a ayudar a los menos afortunados y me gustaría lograr una historia similar cuando miro hacia atrás en mi vida. Además, creo que su deseo de ayudar a los demás la convirtió en una gran líder, aunque pocos pensarían en ella de esa manera. Una de mis citas favoritas de ella es: “No vayas a donde te lleve el camino. En cambio, ve donde no hay camino y deja un rastro «.

Esta respuesta de muestra sería excelente si se entrevista para un puesto en una organización benéfica u otra organización con conciencia social.

También es una buena respuesta para cualquier función que utilice habilidades sociales como liderazgo, empatía, inteligencia emocional, habilidades interpersonales y más.

No importa cuáles sean sus creencias religiosas (y le recomendaría que no las aborde en la entrevista de trabajo), usar esta respuesta de ejemplo con las razones anteriores funcionaría a su favor y lo ayudaría a conseguir cualquier papel de liderazgo en una organización que valora ayudar. otros.

Ejemplo n. ° 2 de Quién te inspira: Albert Einstein

Albert Einstein me ha inspirado en mi carrera. Sus teorías y visión permitieron algunas de las tecnologías que damos por sentado hoy, como GPS, láseres, relojes atómicos y mucho más. También luchó y tuvo que superar las dudas sobre sí mismo, como lo hace tanta gente. El hecho de que incluso él se haya enfrentado a la duda es inspirador y me recuerda que debo ser persistente y creer en mí mismo.

Albert Einstein sería una excelente opción para la pregunta de la entrevista «Quién te inspira» para cualquiera que busque un puesto en una empresa que requiera creatividad. Por ejemplo:

  • Cualquier tipo de artista
  • Autores / escritores
  • Profesores universitarios de arte, teatro o música.
  • Editores, impresos o en video
  • Diseñador de moda
  • Diseñador industrial
  • Arquitectos paisajistas

Ejemplo n. ° 3 de Quién te inspira: Michael Jordan

Me inspiré en Michael Jordan. Tenía talento, pero lo que es más importante, estaba dispuesto a superar a la competencia y concentrarse intensamente en sus objetivos. Fue implacable y nunca dejó de esforzarse por mejorar. Un excelente consejo que compartió fue no olvidar nunca los fundamentos. «En el momento en que te alejas de los fundamentos, ya sea la técnica adecuada, la ética de trabajo o la preparación mental, el fondo puede salirse de tu juego, tu trabajo escolar, tu trabajo, lo que sea que estés haciendo».

Esta es una respuesta de entrevista que podría utilizar para prácticamente cualquier tipo de trabajo.

En el mundo empresarial, existen fundamentos fundamentales para su éxito. Cada puesto de trabajo tendrá sus propios fundamentos, pero el consejo de Jordan es que, sean lo que sean, manténgalos.

Tampoco dejó que el fracaso lo detuviera, lo que también puedes decir que te inspiró. Irónicamente, cuando estaba en la escuela secundaria, fue descalificado del equipo universitario de baloncesto porque no era lo suficientemente alto ni lo suficientemente bueno.

¿Qué hizo él? Bueno, eventualmente creció pero, lo que es más importante, practicó hasta que fue lo suficientemente bueno.

Todos los factores anteriores hacen de Michael Jordan una excelente opción para alguien que encuentras inspirador.

Tenga en cuenta que también puede elegir un atleta más reciente como Kobe Bryant si lo prefiere (que tenía una mentalidad, competitividad y dureza mental similares a las de Michael Jordan).

Ejemplo n. ° 4 de Quién te inspira: William Deloitte

Desde que me convertí en contador, me inspiró William Deloitte, uno de los padres de la contabilidad. Me inspira su innovación, liderazgo y habilidades interpersonales. Estos rasgos le permitieron hacer conexiones poderosas y lograr mucho en su carrera. Era ambicioso y también apuntaba alto, que son valores que son importantes para mí. Comenzó su carrera a los 15 y abrió su propio consultorio a los 25. Luego fundó una de las firmas de contabilidad más grandes del mundo, por lo que su historia es un recordatorio para mantenerse ambicioso y motivado en la vida.

Esta es una buena respuesta a «¿Quién te inspira?» si se entrevista para cualquier puesto en contabilidad o teneduría de libros.

Recuerde, siempre es una buena idea considerar el trabajo que está discutiendo cuando responda esta pregunta de la entrevista.

Ejemplo n. ° 5 de Quién te inspira: tu padre

Mi padre es alguien que me inspiró durante toda la vida y es la razón por la que entré en la industria del marketing. Cuando tenía 19 años, fundó una pequeña empresa de marketing local y la hizo crecer hasta el punto de tener 200 clientes en todo el estado. Reconoció que construir relaciones sólidas es tan importante como ser competente en su trabajo, y se volvió excelente en ambos a través de un esfuerzo constante. También fue una inspiración porque nadie le dijo que siguiera la ruta del marketing y él no estudió marketing en la escuela. En cambio, leyó los periódicos locales, vio oportunidades para ayudar a las empresas a promocionarse mejor en la comunidad local y fue de puerta en puerta para conseguir sus primeros clientes.

Como puede ver, está bien decir que una conexión personal o un miembro de la familia lo inspiró.

Pero si elige amigos, padres u otros parientes / conexiones personales, debe estar listo para mostrar algo excepcional que hicieron y exactamente cómo eso fue una inspiración en su vida y carrera. De lo contrario, elija a otra persona como su figura inspiradora.

Ahora tienes 5 ejemplos de la pregunta «¿Quién te inspira?»

He mencionado varias veces que no hay respuestas incorrectas a esta pregunta de la entrevista. Pero hay algunos errores que debe evitar al dar la respuesta a su entrevista …

Errores que se deben evitar al responder «¿Quién te inspira?»

El error n. ° 1 que debe evitarse al decir quién lo inspira en una entrevista:

Si hay algo que hemos aprendido en los últimos años, es que hay algunos temas y personas que se están polarizando por completo. Mucha gente está cien por ciento a favor o en contra de algo o alguien.

¿Por que importa?

Porque no tienes idea de cuál es la posición de la persona que te está entrevistando sobre el tema. Y si expresas un fuerte gusto o disgusto contrario al de ellos, eso podría contar en tu contra.

Por lo tanto, es mejor mantenerse alejado de cualquier persona o cosa muy controvertida o polarizante, como la mayoría de figuras o temas políticos.

Más errores para evitar:

  • Si eliges a una persona famosa, asegúrate de que realmente sea alguien a quien admires y respetes. De lo contrario, no parecerá convincente.
  • No dé una respuesta que dure más de 60 a 90 segundos. Sea selectivo al compartir por qué alguien lo ha inspirado y simplemente elija algunos puntos clave para compartir. No es necesario que compartas todos los detalles que hayas leído e investigado sobre esta persona, y si el entrevistador quiere escuchar más, te preguntará.
  • Nunca responda sin tener un motivo listo. Si elige a su madre, padre, amigo o cualquier familiar suyo, asegúrese de tener una razón adecuada.

8 tipos de personas que puedes decir que te inspiraron

Para ayudarlo a recopilar más ideas para posibles respuestas a «¿Quién lo inspiró en su vida?» aquí hay algunos tipos generales de personas que puede mencionar como inspiración.

  • Artistas
  • Atletas
  • Autores
  • Personajes historicos
  • Mentores / entrenadores
  • Personas destacadas de tu comunidad
  • Padres, familia y amigos
  • Profesores

Conclusión

Si sigue los pasos y las respuestas de muestra anteriores, estará listo para responder «¿Quién le inspira?» en su próxima entrevista.

Si no puede pensar en alguien a quien nombrar y los ejemplos anteriores no funcionan para usted, no se asuste.

Google es tu amigo por encontrar más respuestas y personas que te inspiran.

Si no está seguro de cuáles son las habilidades blandas y los rasgos más importantes para el puesto para el que es su entrevista, puede hacer una búsqueda en algo como «habilidades blandas necesarias para …» y simplemente complete el campo o el rol que espera para ser contratado.

Además, mire la descripción del trabajo antes de su entrevista. Observe qué habilidades y rasgos se mencionan primero y / o con mayor frecuencia.

Luego, puede intentar buscar a alguien motivador que coincida con las habilidades blandas requeridas para el trabajo. Intente algo como buscar «ejemplos de personas con una buena ética de trabajo».

Esta preparación te ayudará a sorprender al entrevistador para que puedas conseguir el trabajo.

Preguntas relacionadas con la entrevista:

  • ¿Que te gusta hacer para divertirte?
  • ¿Cómo te describes?
  • ¿Cuéntame de una vez que fallaste?

 

octubre 12, 2021

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